? 為規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)品質(zhì)，弘揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)全體巾幗員工服務(wù)的自覺性，充分展示巾幗文明崗良好的服務(wù)形象，擬在原有實施營業(yè)廳“每月一星”評比方案的基礎(chǔ)上，制訂“巾幗文明崗每月一星”評比制度。
一、指導(dǎo)思想
踐行巾幗文明崗“奉獻(xiàn)于嘉燃，服務(wù)于社會”創(chuàng)建宗旨，促進(jìn)全體崗員服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮先進(jìn)崗員的示范和表率作用，努力建設(shè)一支有“四自”精神，積極向上的嘉燃集團(tuán)一線服務(wù)隊伍。
二、參評范圍
以洪波路營業(yè)廳、建國北路營業(yè)廳、熱線中心為評選單位，每單位每月評選一名服務(wù)明星。
三、評比標(biāo)準(zhǔn)
1、全月無任何途徑反映的有責(zé)投訴，無意見箱（本）上的批評和意見。
2、遵守服務(wù)人員禮儀規(guī)范，遵守服務(wù)人員服務(wù)紀(jì)律，崗員間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，好評率高。
3、有較高的業(yè)務(wù)能力，無原則性差錯發(fā)生，一般性差錯率較低。
4、積極參加各項各類培訓(xùn)，培訓(xùn)成績合格。在崗虛心好學(xué)，工作積極，月承擔(dān)工作量占全員平均工作量的半數(shù)以上。
5、當(dāng)月無曠工，無遲到早退，請假（含年休）不超過三個工作日。
6、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排，在崗位中起到模范帶頭作用。
四、評比方法
1、評比考核月為上一個月的26日至當(dāng)月25日。每月26日-30日各單位由組長負(fù)責(zé)，按評比標(biāo)準(zhǔn)和月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每月一星評選，符合評比標(biāo)準(zhǔn)且月度經(jīng)濟(jì)考核名列前茅的上報客戶服務(wù)部。
2、客戶服務(wù)部按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，下發(fā)各評比單位公示一天。
3、當(dāng)月5日前每月一星欄刊明星照片和姓名。
五、獎勵
1、對“每月一星”將給予一定的獎勵金。
2、“每月一星”的上榜數(shù)作為年度評比或綜合評比的重要依據(jù)之一。
六、要求
1、崗位成員要充分認(rèn)識“每月一星”評比的意義，認(rèn)真積極參加，爭當(dāng)“每月一星”。
2、要充分利用好此項激勵機(jī)制，在調(diào)動崗員工作熱情過程中起到積極作用，形成創(chuàng)先進(jìn)爭上游的良好氛圍。
3、評選過程中各崗位崗員要自我總結(jié)，肯定成績，找出差距，有則改之無則加勉。
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